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【寫給職場媽媽】產(chǎn)后上班需要注意哪些問題?

核心提示:不少女性在修完產(chǎn)假之后,,就要投入到緊張的工作當中去了。那么職場女性產(chǎn)后上班準備什么呢,?最近小編看了一些產(chǎn)后上班工作總結(jié),現(xiàn)在來告訴大家一些產(chǎn)后上班注意事項吧,!

倒計時15天:提前安排好照顧寶寶的人

就快上班了,,最放心不下的就是寶寶了。由誰來接替你照顧寶寶一定要提前安排好,。無論是老人還是保姆,,最好有半個月的過渡期,在這半個月的時間里,,可以讓接替你的人熟悉寶寶的作息規(guī)律和個性,。

提醒:究竟誰來照顧寶寶更合適這個問題每家的情況都不一樣,如果詳細說起來恐怕一天一夜也說不完,。要提醒媽媽的是,,究竟選擇誰來接替你以及過渡階段的適應(yīng)都要盡量周全、仔細,。一旦上班,,就要把心放下,你的信任對接替你的人來說是很好的鼓勵,,讓她可以更好的照顧寶寶,。

職場媽媽

倒計時10天:讓寶寶嘗試奶嘴

如果在休產(chǎn)假前你一直是純母乳喂養(yǎng),而且上班的地點離家里比較遠,,白天不能喂奶的話,,這時候應(yīng)該開始考慮一件重要的事情:讓寶寶嘗試奶嘴。開始的時候他可能不接受,,但不要著急,,這可能只是暫時現(xiàn)象。當然,,也不要強迫寶寶,,記住一點:慢慢來,這個問題會解決的,。

提醒:用奶嘴喂寶寶時,,最好媽媽不要親自嘗試,而是換成別人,,因為寶寶會聞到寶寶身上的氣味,,使得他會更加拒絕奶嘴。

倒計時7天:和上司取得聯(lián)系

這個時間最好和你的上司通個電話,,告訴他你會在一周以后上班,,并了解在你休產(chǎn)假期間工作上有可能發(fā)生的變化。如果方便,,最好也和負責(zé)人事的同事打個招呼,,同時詢問喂奶時間的規(guī)定以及生產(chǎn)費用的報銷規(guī)定等等,。

網(wǎng)友評論:

產(chǎn)后新媽一定要注意調(diào)養(yǎng)身體,調(diào)養(yǎng)好身體才能好好的去上班,,畢竟以后職場家里要兩頭忙,。

小編結(jié)語:無論是怎樣的變化,你都要調(diào)整好自己的心態(tài),,做好上班前的狀態(tài)轉(zhuǎn)換,。

以上知識僅供參考,如有婚姻情感問題,,建議您咨詢專業(yè)律師獲得更有針對性的建議。
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