【案例介紹】

2013年，黃某與妻子李某登記結婚,，黃某在昆明市某國企上班,，工作穩(wěn)定，待遇較好,，李某懷孕后放棄了工作在家待產,，2014年2月，在生下一子后,，李某當起了全職媽媽,，承擔起了照顧家人的責任。由于黃某出差較多,，陪家人的時間減少,，李某開始抱怨并逐漸發(fā)展為爭吵，吵架時間長了,，導致黃某在這期間出軌,，最終忍受不了的李某提出離婚，并要爭取孩子的撫養(yǎng)權,，黃某也同意離婚,，但也要孩子的撫養(yǎng)權。

李某認為孩子一直由自己親自撫養(yǎng),，與自己更親近,，她對孩子的生活習性等更為熟悉，因此孩子應該由自己撫養(yǎng),。黃某覺得,，應該以雙方的經濟條件來確定小孩的撫養(yǎng)權，李某沒有固定職業(yè)和收入,，生活不穩(wěn)定,，沒有條件撫養(yǎng)孩子，而自己經濟相對寬裕,，有較穩(wěn)定的收入來源,，以后能給孩子提供更好的生活和教育條件，孩子應該由他撫養(yǎng),。

【律師解析】

事實上,，2周歲以上的孩子,，夫妻雙方對孩子是擁有對等的撫養(yǎng)權的，所以此時應對比雙方哪一方在撫養(yǎng)孩子的問題上更有能力,，從經濟能力,、居住環(huán)境、照顧孩子,、學歷等方面考慮,，哪方生活更有利于孩子成長，而不僅僅考慮誰的錢多,。

但如果夫妻雙方一方有下列情形之一的,，可以優(yōu)先考慮撫養(yǎng)權：1、已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的,；2,、子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的,；3,、無其他子女，而另一方有其他子女的,；4,、子女隨其生活，對子女成長有利,，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的,。

父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同,，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年,，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子（女）或外孫子（女）的,，可作為子女隨父或隨母生活的優(yōu)先條件予以考慮。

孩子撫養(yǎng)權問題又分為幾種情況,，分別是：

1,、子女不足2周歲

根據《婚姻法》相關規(guī)定：“離婚后，哺乳期內的子女,，以母親撫養(yǎng)為原則,。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達成協議時,，由人民法院根據子女的利益和雙方的具體情況判決?！?

2,、孩子已滿10周歲

如果子女是已滿10周歲的未成年人,，父母雙方對10周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭執(zhí)的，應考慮子女的意見,。10周歲以上的未成年子女,，屬于限制民事行為能力人，有一定辨別是非的能力,，所以在離婚案件中,，處理子女隨誰生活的問題時，應考慮到子女的個人意愿,。但是這并不是說10周歲以上未成年子女可以隨意選擇隨誰生活,，法院一般在父方、母方同爭撫養(yǎng)權,，且雙方都具有撫養(yǎng)子女的條件時,，才考慮子女個人的意見。在有利于保護子女利益的前提下,，父母雙方協議輪流撫養(yǎng)子女的,，可予準許。

小編結語：從文中我們可以了解到,事實上,，2周歲以上的孩子,，夫妻雙方對孩子是擁有對等的撫養(yǎng)權的，所以此時應對比雙方哪一方在撫養(yǎng)孩子的問題上更有能力,，從經濟能力,、居住環(huán)境、照顧孩子,、學歷等方面考慮,，哪方生活更有利于孩子成長，而不僅僅考慮誰的錢多,。