網(wǎng)友咨詢:想離婚孩子兩歲半了,,是個(gè)女兒,,我的婚姻過(guò)不下去了,我想知道孩子能給女方嗎
想離婚孩子兩歲半了,,是個(gè)女兒,,我的婚姻過(guò)不下去了,我想知道孩子能給女方嗎,,想讓男方一次性把撫養(yǎng)費(fèi)給了
婚姻幫律師解答:
子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要綜合各種因素,,一般來(lái)說(shuō)歸你的可能性較大,撫養(yǎng)費(fèi)一次性支付的操作難度頗大,!
一,、訴訟離婚如何爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)
離婚案件中,70%的案件存在父母爭(zhēng)奪孩子撫養(yǎng)權(quán)的問(wèn)題,。訴訟時(shí)需要做好以下幾點(diǎn):
1,、雙方基本條件的取證。離婚案件中,,白領(lǐng)及以上人士居多,。因此,夫妻雙方的基本條件,,如工資,、文化學(xué)歷等差距不大,但這并不表示就沒(méi)有差距,,比如,,一方的思想品質(zhì),就在爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)方面尤為重要,,因?yàn)橹苯訐狃B(yǎng)方的思想品質(zhì),,會(huì)直接影響下一代的健康成長(zhǎng)。因此,取得這一方面的證據(jù),,是比較重要的,。
2、雙方父母基本條件的取證?,F(xiàn)代的生活節(jié)奏較快,,很多時(shí)候,孩子往往不是夫妻任何一方帶,,特別對(duì)于學(xué)齡前兒童,,往往是一方的父母帶。因此,,孩子以往的生活環(huán)境,,以及長(zhǎng)期帶孩子的父母的意見(jiàn)及身體情況,往往也是影響孩子撫養(yǎng)權(quán)的一個(gè)重要方面,。
3,、孩子生活環(huán)境方面的取證。離婚案件中孩子撫養(yǎng)問(wèn)題的處理原則,,是不影響孩子的健康成長(zhǎng),。如果雙方離婚,但有一方距離學(xué)校較近,,或生活小區(qū)成熟,,對(duì)孩子入學(xué)、生活最為有利,,當(dāng)然得到孩子撫養(yǎng)權(quán)的可能性就會(huì)更大,。因此,這方面的取證工作也是必須的,。
4,、孩子的意見(jiàn)相當(dāng)重要。一般,,法院在處理?yè)狃B(yǎng)問(wèn)題上,,會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取十周歲以上孩子的意見(jiàn),并做筆錄入卷,。在離婚前或離婚過(guò)程中,,做好孩子的思想工作,使孩子愿意隨自己生活是尤為重要的,。十周歲以上的孩子一般比我們這一代人更為成熟,,對(duì)于離婚的含義及后果都基本了解,雖然這樣會(huì)對(duì)其造成傷害,,但這種傷害是避免不了的,使孩子歸對(duì)其最為有利一方撫養(yǎng),算是對(duì)其的補(bǔ)救吧,。
二,、撫養(yǎng)權(quán)可能歸女方的情形
一般情況下,法院將孩子撫養(yǎng)權(quán)判歸女方撫養(yǎng)的可能性較大,。
1,、兩周歲以內(nèi)的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期,,需要母親的哺乳,,母親更能給孩子體貼和照顧。
2,、孩子雖然兩周歲以上了,,女方已做絕育手術(shù),男方未做,,且男方年齡與女方年齡差距不是很大,,孩子判歸女方的可能性較大。
3,、孩子一直隨母親生活,,如果離婚后改為隨父親生活對(duì)其生活習(xí)慣改變較大且影響其成長(zhǎng)的,孩子判歸女方可能性較大,。
4,、男女雙方的撫養(yǎng)條件,如工作穩(wěn)定程度,、收入情況差距不大的前提下,,如果男方對(duì)于夫妻感情破裂有過(guò)錯(cuò),比如,,有證據(jù)證明有婚外情等,,孩子判歸女方的可能性較大。
5,、男方有不良嗜好,,如賭博、洶酒等惡習(xí)等,??紤]到其惡習(xí)對(duì)孩子成長(zhǎng)有不利影響,法院一般會(huì)將孩子判歸女方,。
6,、如果男女雙方均無(wú)明顯過(guò)錯(cuò),各方面條件都相當(dāng),,如果女方的思想品質(zhì)好一些,,更有時(shí)間照顧孩子,,得到孩子撫養(yǎng)權(quán)的可能性就會(huì)更大。
7,、十周歲以上的孩子隨意隨母親生活的,。
一般情況下,父母是孩子的直接撫養(yǎng)人,,祖父母及外祖父母的意見(jiàn),,對(duì)孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬?zèng)]有直接的影響。但如果父母雙方工作繁忙,,且其他條件相當(dāng),,照看孩子祖父母、或外祖父母的意見(jiàn)就會(huì)有一定的作用,。
小編結(jié)語(yǔ):從文中我們可以了解到,,兩周歲以內(nèi)的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期,,需要母親的哺乳,,母親更能給孩子體貼和照顧。