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子女的撫養(yǎng)費支付方式有什么?解決子女的撫養(yǎng)權(quán)糾紛的方法?

核心提示:建立和鞏固家庭的的力量是愛情,,是父親和母親,、父親和孩子,、母親和孩子相互之間的忠誠的,、純真的親情。當愛情不再,,忠誠不再,,家庭便隨之瓦解。這樣的狀態(tài)下,,一定會讓子女的撫養(yǎng)權(quán)問題變?yōu)榻裹c,。當夫妻雙方都想要取得孩子的撫養(yǎng)權(quán)時,撫養(yǎng)的糾紛便隨之產(chǎn)生,,那么對此糾紛該如何解決呢,?解決糾紛后又應(yīng)該如何支付撫養(yǎng)費呢?下面由婚姻幫將為您詳細介紹,希望對您的生活有所幫助,。

一,、如何支付子女的撫養(yǎng)費

1、一次性給付

對于這種給付的方式,,雖然有人認為應(yīng)謹慎使用,,但目前因人們經(jīng)濟收入有顯著的增加,工作調(diào)動甚為頻繁,,也考慮到法院的執(zhí)行效率,;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費的,往往大多都采用這種方式,。而且這種方式被大部份當事人所接受,。

2、定期給付和以物折抵

定期給付一般以月或季或年給付,,以物折抵往往適用于下落不明的一方,。

一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,,計算總數(shù)一次性給付完畢,。子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后,由于生活具有變動性,在父母的經(jīng)濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時,,可以提起要求增加,、減少或免除撫養(yǎng)費;子女要求增加撫養(yǎng)費的事由包括:

(1)原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足維持當?shù)氐膶嶋H生活水平,;

(2)因子女患病,、上學等,實際需要已超過原定數(shù)額,。

二,、怎么解決子女的撫養(yǎng)權(quán)糾紛

1、委托人在離婚時一定要加強離婚與離婚協(xié)議的風險防范,,在離婚時,,一定要聘請專業(yè)的律師幫助自己制定合理的解決方案,不得沖動和盲目,,更不能不顧子女以后成長而放棄要求對方承擔撫養(yǎng)費用,。無論當事人通過協(xié)議離婚還是法院訴訟的方式離婚,都要對子女的撫養(yǎng)問題負責,?;橐鲫P(guān)系的終結(jié)并不等于父母對子女撫養(yǎng)義務(wù)的終結(jié),雙方在離婚之后仍應(yīng)有義務(wù)為子女健康成長提供必要的物質(zhì)條件與精神關(guān)愛,。如果撫養(yǎng)費約定不合理,,離婚后一方明顯難以支付的,應(yīng)及時采取必要的救濟手段,。

2,、行使探視權(quán)與支付撫養(yǎng)費是兩個不同的權(quán)利與義務(wù)。任何一方不得以此予以拒絕,。探視權(quán)受國家法律保護,,對于拒不協(xié)助另一方探視的當事人法院有權(quán)對其進行罰款、拘留,。

3,、非婚生子女根據(jù)法律規(guī)定,享有與婚生子女同等的權(quán)利,,他們有權(quán)利得到父母的撫養(yǎng),,因此,如果遇到一方不支付自己撫養(yǎng)費的情況,,可以依法來主張自己的權(quán)利,,如果不熟悉法律的規(guī)定,可以聘請律師來幫助自己,。

4,、對于惡意拖欠撫養(yǎng)費,、出具虛假證明或隱匿轉(zhuǎn)移財產(chǎn),拒不履行撫養(yǎng)費義務(wù)的情況,,當事人一方要即時聘請專業(yè)律師來維護自己的合法權(quán)益,,不得拖延,以免耽誤自己及時主張權(quán)利,,調(diào)取證據(jù),。

網(wǎng)友咨詢:離婚有個一歲半的孩子撫養(yǎng)費一年多少

一歲半的女孩,女方 撫養(yǎng),,男方一年需要拿多少撫養(yǎng)費

婚姻幫律師解答:

你好,,1、撫養(yǎng)費的數(shù)額

.根據(jù)最高人民法院的意見,,對于有固定收入的,,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

撫養(yǎng)費的計算,。經(jīng)法律程序夫妻離異,,不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的,,應(yīng)負擔子女的撫養(yǎng)費,。只有一個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的30%給付,有多個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的20%給付,。

具體:根據(jù)子女的實際需要,、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。分兩種情況:

(一是對于有固定收入的,,撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付,。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,,但一般不得超過月總收入的50%,。工資總額的計算,應(yīng)當包括基礎(chǔ)工資,、級別工資,、職務(wù)工資、工齡工資,、津貼,、獎金、生活補貼及其他的收入,。

(二是對于無固定收入的,,撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄?。個體工商戶,、專業(yè)承包戶,、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付,。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,,可用其財物折抵子女撫育費。

2,、撫養(yǎng)費的給付方法

一是撫養(yǎng)費應(yīng)定期給付,。定期給付,通常以月,、季度,、年為時間單位。一方每月有固定收入,,撫養(yǎng)費應(yīng)按月給付;沒有固定月收入的,,則可按收益季度或一年一次定期給付,無論是按月還是季度,、半年或年定期給付,,為了便于執(zhí)行,都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確,。

小編結(jié)語:從文中我們可以了解到,,一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,,計算總數(shù)一次性給付完畢,。子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后,由于生活具有變動性,,在父母的經(jīng)濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時,,可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費,。關(guān)于撫養(yǎng)費的相關(guān)內(nèi)容就介紹到這里,,希望對您有所幫助。


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