防止辦公室戀情的處理方法：

處理方法一：減少肢體接觸

看似一個不經(jīng)意的加菜或披衣，有時給對方造成了一種心靈上的促動,，一種來自陌生異性的“體溫”和效應(yīng),。這種效應(yīng)，或多或少的會讓對方“浮想聯(lián)翩”,，并在無限的“瞎想”中和自己的老公或老婆進行比對,。

處理方法二：貼心話語要適當(dāng)

上司不要時不時給自己的下屬“開小灶”，豈不知,，你無意的邀約會讓對方受寵若驚,，并可能導(dǎo)致愿者上鉤的念想。日復(fù)一日年復(fù)一年的你來我往,，熟悉的更熟悉,，貼心的更貼心。

處理方法三：減少和同事單獨出差

出差是最讓男女同事婚外情的加速器,。一次的旅途,，本沒有多少話語的兩個人在旅途中有了可以交流的伴侶，本沒有共同語言的兩個平時形同陌路的男女,，卻因為對方的一個友好行為,，而對對方刮目相看。因為近距離的觀察和考驗,，縮短了彼此的陌生和隔閡,。

處理方法四：關(guān)照適可而止

上司不要過多的對下屬承諾工作上的提拔和關(guān)照。也許男人的大度和大氣,，在有時會演變成一種欣賞,，而這種欣賞會帶給她心靈上的感激和精神上的動力，正是辦公室婚外情萌芽的開始,。一種不是來自自身實力和能力的奮爭,，而是更多的投機取巧和歪門邪道。

處理方法五：分工明確

辦公室工作是一個集體行為,，每人分工不同,。作為辦公室負責(zé)人，無論是男是女,，在對自己的下屬分派工作時,，不要帶著“有色”眼鏡,，要一視同仁，不偏不倚,，不要夾雜個人的情感喜好,，要根據(jù)每個人的能力進行資源分配，進行分工到位,，正確規(guī)避辦公室婚外情,。

處理方法六：工作減少曖昧交流

工作時間的交流不要過于曖昧，不適合談?wù)摰拿舾性掝},，如果一方有意談?wù)摚鳛榱硪环揭皶r轉(zhuǎn)換,，不給對方“靈感上”的可乘之機,。所謂的知己和佳音都是語言惹的禍，沒有語言的交流和溝通,，對方不會心知肚明的,。

處理方法七：減少兩人單獨相處時間

而要做到“有意”組合，即是有第三者在場,，可以兩人的曖昧升級,。其實，男女在第一次的“摩肩接踵”的偶爾“耳鬢廝磨”中,，會有一種來自心靈的對心悅異性的好奇,。

處理方法八：工作之外減少晚間聯(lián)系

與異性同事的電話聯(lián)系最好不要在晚間九點以后，或者周末發(fā)生,。這種無線傳輸?shù)恼Z音,，有時比面對面的語言更具“殺傷力”，因為通話工具的特殊性,，使彼此多了一層時空的裝扮和修飾,，彼此更多的注重言辭和語氣的客氣和溫柔，有時的禮節(jié)烘托了氣氛,。

網(wǎng)友評論：

辦公室婚外情是在一方有家庭基礎(chǔ)的情況下產(chǎn)生的,，固原本夫妻二人長久的感情和婚外情的糾葛會處于長久的僵持局面，造成難割舍和難放棄的困難局面,，對雙方傷害頗大,。

小編結(jié)語：做第三者太累，兩個人戀愛,，卻要協(xié)調(diào)三個人的時間,，處理三個人的情緒，而婚外情一旦開始,，就很容易逐漸對兩人關(guān)系有更高期待,，就會遭遇相當(dāng)多的感情困惑,。”這種期待首先讓第三者因不能隨心所欲接觸情人而備嘗思念之苦;接下來會讓第三者背負著不光彩的標(biāo)簽,，感情沖突難以找到傾訴對象,，產(chǎn)生郁悶之苦;此類第三者還會對自己介入別人的婚姻有內(nèi)疚感等。