求職找到捷徑
很多女性在求職時(shí)候總會(huì)發(fā)生不一樣的經(jīng)歷,。其實(shí),不管你在干什么,,當(dāng)你邁進(jìn)面試的那間房間的時(shí)候,,你的心跳會(huì)不會(huì)加速到120次/秒?那個(gè)面試官無(wú)論看起來(lái)有多么和藹可親,可他說的每一句話,,都依然讓你緊張得手心出汗不止,。他的每一個(gè)問題你都覺得你想得腦袋都疼了,可能還是不得要領(lǐng)……如何是好?
面試官對(duì)你的第一印象十分的重要,,和他在開始正式的面試前,,來(lái)一點(diǎn)小小的前奏,。可以給你加一點(diǎn)印象分,。
你可以尋找一些感性而輕松話題,,最好你能火眼金睛地看出他的一些興趣(比如說:小麥色的皮膚說明他很愛戶外運(yùn)動(dòng),說話中明顯的e時(shí)代特色在告訴你他也是網(wǎng)絡(luò)一族),,試著和他聊一聊,,記住,在聊天的過程中,,要對(duì)他的話作出及時(shí)的反映,,說一些不會(huì)令自己“死機(jī)”的話,這樣可以使他提升對(duì)你的興趣,。
有了好的開端,,在面試的過程中,對(duì)面試官的提問要有進(jìn)行選擇的回答,。比如說,,當(dāng)面試官要你來(lái)談?wù)勛约旱娜觞c(diǎn)時(shí),面對(duì)自己以前的失敗,,你可以將回答問題的重點(diǎn)放在自己發(fā)現(xiàn)問題,,改善問題的方面,同時(shí)對(duì)于自己的失敗要坦誠(chéng),,但切忌過度渲染,。這樣可以讓面試官對(duì)你留下一個(gè)誠(chéng)懇、有能力,、并且有自我完善能力的好印象,。
網(wǎng)友評(píng)論:
我看過一個(gè)招聘節(jié)日,其中有一位實(shí)力派女人,,她頭腦清晰,,顧家,又愛她的孩子,。結(jié)果是,,符合她要求的、給予她豐厚回報(bào)的三家公司大老板都搶著要她,。
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