1. 關(guān)于無(wú)所事事
特征：兩眼放空,，和同事不在一個(gè)次元
剛剛加入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo),，基本都有一種無(wú)法表述的空虛感。辦公室里人都認(rèn)不全,，交給自己做的事情又特別簡(jiǎn)單,，好像每天除了上上網(wǎng)就沒(méi)有事做了。
破解：
記住每位同事姓名,，不光知道讀音,，還要會(huì)寫(xiě)。每天打招呼刷存在感,。微笑哦,，因?yàn)槲⑿κ谴蚬值娜f(wàn)用魔法，增加好感度,。公司新員工培訓(xùn)是個(gè)好機(jī)會(huì)能認(rèn)識(shí)好多人,，特別是同期入職的，大家在一起可以交流很多經(jīng)驗(yàn),。
2. 關(guān)于代溝
特征：同事聊天都是孩子,、房子、股票,，你完全不感興趣
每個(gè)新人都會(huì)經(jīng)歷的煉獄考驗(yàn),，莫過(guò)于處理與前輩的代溝彌合。如果在上學(xué)時(shí)你還能找個(gè)借口避開(kāi)，但工作后在閑聊時(shí)談起,，也不能完全不給點(diǎn)反應(yīng),，否則可能會(huì)被人在背后說(shuō)你“不合群”。
破解：
沒(méi)孩子可以聊寵物,，買(mǎi)不起房可以聊租房,，并不是所有職場(chǎng)前輩都有錢(qián)買(mǎi)房，也許你能從中得到更好的租房信息呢,。
3. 關(guān)于健忘
特征：老板交代去辦三件事,，做了兩件忘了一件
工作前兩年是菜鳥(niǎo)迅速吸收知識(shí)期，會(huì)有很多細(xì)碎而重復(fù)的小事需要幫助前輩處理,。一個(gè)好的工作習(xí)慣特別重要,。如果交代的事情總被遺忘，你是老板的話(huà),，不生氣嗎?
破解：
隨身帶個(gè)本子記下來(lái),，做好的事情在邊上打勾，每晚總結(jié)今日計(jì)劃執(zhí)行度,，再好的記憶力也不如落在紙上,。
4. 關(guān)于八卦
特征：碎嘴傳八卦是一種暗黑技能，具有腐蝕擴(kuò)散作用
辦公室八卦是茶水間里永遠(yuǎn)的話(huà)題,，聽(tīng)一下有助于全方面了解公司的結(jié)構(gòu)和人事關(guān)系,。但有時(shí)候一句無(wú)心的話(huà)，可能就把和你一起工作的同事給賣(mài)了,，從此你就被排斥在核心群之外,。
破解：
對(duì)于不滿(mǎn)的事只聽(tīng)不說(shuō)，把小秘密匿名說(shuō)給主頁(yè)君或是樹(shù)洞君吧,。
如果你想發(fā)牢騷,，這樣的公共場(chǎng)合一定不是理想選擇，但如果你想“拍馬屁”,，公開(kāi)表達(dá)對(duì)某人的謝意,，通過(guò)第三方傳達(dá)出去的夸獎(jiǎng)最讓當(dāng)事人高興。
5. 關(guān)于加班
特征：下班不走在公司上網(wǎng)吹空調(diào)
免費(fèi)上網(wǎng),、空調(diào)開(kāi)放,，你真以為辦公室是網(wǎng)吧呢。其實(shí)老板會(huì)對(duì)加班的員工有個(gè)心理印象,，就是效率低不能按時(shí)完成工作,。。
破解：
某些企業(yè)文化是員工要比老板晚走,，另一些則是下班就撤,，聽(tīng)老員工指點(diǎn)就好,。
6.關(guān)于發(fā)問(wèn)
特征：就算不會(huì)做也不想問(wèn)別人，要不多丟臉!
其實(shí)到了截止時(shí)間還拿不出像樣的結(jié)果才丟臉啊職場(chǎng)上沒(méi)有什么人會(huì)閑得主動(dòng)發(fā)現(xiàn)你需要幫助,。但只要你問(wèn)了,，大多數(shù)人都是很樂(lè)意幫忙的。
破解：
職場(chǎng)上做事怎么做比做的結(jié)果更重要,，要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通才能領(lǐng)會(huì)意圖,。而且了解為什么要做，比怎么做還要有用得多,。
7.關(guān)于扯后腿
特征：哀號(hào)攤上豬一樣的隊(duì)友
隊(duì)友是豬無(wú)法破!作為新人的你該獨(dú)自一個(gè)人處理整個(gè)項(xiàng)目嗎?既然項(xiàng)目會(huì)署兩個(gè)人的名字，不要因?yàn)閷?duì)方不干活自己也撂挑子或試圖獨(dú)挑大梁,，因?yàn)槿绻?xiàng)目擱淺,，你的風(fēng)評(píng)也會(huì)下降。
破解：
不如做好詳細(xì)的分工和時(shí)間點(diǎn),，同時(shí)報(bào)備一份給直屬上司,。時(shí)不時(shí)開(kāi)小會(huì)碰進(jìn)度想方法。
8. 關(guān)于低調(diào)
特征：媽媽說(shuō),，做人要低調(diào)
新人不就該是充滿(mǎn)干勁和熱情,，說(shuō)一些傻想法然后被老鳥(niǎo)指點(diǎn)，從中學(xué)到更多經(jīng)驗(yàn)嗎?20歲低調(diào),，30歲工資低得要底掉,。真正的低調(diào)指的是成熟后的隱藏鋒芒，你的鋒芒還沒(méi)磨出來(lái)呢,，何必隱藏,。
破解：
開(kāi)會(huì)坐在老板眼皮底下，發(fā)言時(shí)大聲說(shuō)出自己想法,，說(shuō)不定領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有新意呢,。
9. 關(guān)于沉默
特征：有事說(shuō)事，沒(méi)事別找我聊天,，我喜歡悶頭做自己的事,。
不愛(ài)說(shuō)話(huà)的根源是溝通好麻煩對(duì)不對(duì)?和陌生人無(wú)話(huà)可說(shuō)，但和好朋友有說(shuō)不完的話(huà),，這一點(diǎn)你有沒(méi)有中?
其實(shí)充分表達(dá)自己的想法并與他人達(dá)成共識(shí)是職場(chǎng)打怪的最強(qiáng)必殺技,。
10.關(guān)于拖延
特征：
提到拖延怪幾乎每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)咬牙切齒，讓人不知不覺(jué)就哀嘆時(shí)間都去哪兒了,。
破解：
利用手機(jī)的計(jì)時(shí)器工作,，每三十分鐘休息一次。工作時(shí)手機(jī)靜音,。
11. 關(guān)于桌面
特征：各種文件胡亂堆在桌上,，每天都會(huì)問(wèn)同事借筆,，因?yàn)樽约旱恼也坏搅?/p>
桌子這么亂，老板會(huì)當(dāng)你是個(gè)沒(méi)章法的小朋友,?？纯脆徸琅⑿【G植、組合辦公工具,、小臺(tái)燈的白富美上班范兒,，考慮升職時(shí)老板肯定給她加分。
破解：
和人力資源申請(qǐng)各色文件夾,、分類(lèi)便簽紙,，按照顏色來(lái)分不同緊急程度的項(xiàng)目。
12. 關(guān)于輕視
特征：打掃阿姨,、司機(jī),、前臺(tái)、快遞小妹……這些職場(chǎng)隱形人你是否從來(lái)都不打招呼?
也許你的工作從來(lái)就沒(méi)有和他們的交集,，但千萬(wàn)不能輕視這些職位的重要作用,。很多時(shí)候他們知道的秘密比你想象中多得多，且很多老板都喜歡和前臺(tái)或司機(jī)聊天,，說(shuō)不定哪天就會(huì)提到你哦,。
破解：
用敬語(yǔ)稱(chēng)呼，而不是“哎”“喂”“嘿”,。
13. 關(guān)于裝腔
特征：官還沒(méi)當(dāng)上,，官腔學(xué)到不少
你肯定遇到過(guò)這樣的人，走路說(shuō)話(huà)都帶著一股“我和你們不一樣”的勁兒,，特別招人恨,。
破解：
誠(chéng)懇的態(tài)度在對(duì)待客戶(hù)時(shí)尤其重要，就算你是甲方,，誰(shuí)知道乙方是不是你領(lǐng)導(dǎo)青睞的紅人呢?
14. 關(guān)于闖禍
特征:不知不覺(jué)惹了老板,，得罪了客戶(hù)
大錯(cuò)發(fā)生，雖然罪不至于被開(kāi)除,，但該如何做才能彌補(bǔ)錯(cuò)誤,，挽回領(lǐng)導(dǎo)心目中對(duì)你的評(píng)價(jià)?闖禍怪殺傷力非常大，會(huì)在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)影響你的工作,，是升職路上的大敵,。
破解：
你的上司是救命稻草，千萬(wàn)要及時(shí)匯報(bào),，有條理地復(fù)述所有細(xì)節(jié),，讓上司去處理。這個(gè)時(shí)候你就不要drama queen 地流眼淚了,。
15. 關(guān)于有求必應(yīng)
特征：不會(huì)對(duì)任何要求說(shuō)no的老好人
別人請(qǐng)你幫忙做個(gè)報(bào)告,，你答應(yīng)了;鄰部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你幫忙做個(gè)文件,，你答應(yīng)了;領(lǐng)導(dǎo)讓你幫忙遛狗，你答應(yīng)了;那么你在所有人心里只是個(gè)不會(huì)拒絕別人的遛狗小妹,。
破解：
被跨部門(mén)地使用時(shí)要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)哦,，很多上級(jí)非常“護(hù)犢子”，不允許自己團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)地被外人介入,。
16. 關(guān)于和老板談判
特征：菜鳥(niǎo)對(duì)陣Boss,，談升職要有資本
要不要主動(dòng)和老板談升職?沒(méi)有統(tǒng)一答案，有時(shí)委婉地提醒老板看到你做出的成績(jī)有助于他在年底時(shí)做出對(duì)你有利的升職指示,。但無(wú)論談升職的結(jié)果是否讓你滿(mǎn)意,，都不要在辦公室表現(xiàn)出憤怒、沮喪或任何不良情緒,。要知道多少雙眼睛等著看你的笑話(huà)呢,。
殺怪大招：
終極Boss 沒(méi)有一招制勝的可能性，必須耐下心慢慢磨,。想象自己升職成功，有了一個(gè)全新的Title,，那么在這個(gè)Title下你應(yīng)該負(fù)責(zé)什么,，需要掌握怎樣的技能?想清楚了就朝著這個(gè)方向去努力吧。
80 后前輩經(jīng)驗(yàn)：
萬(wàn)一升職沒(méi)談成,，馬上改為要求漲工資或者福利,，總之要讓談判帶來(lái)一些好處，你才能對(duì)得起自己的努力不是嗎?
小編結(jié)語(yǔ)：職場(chǎng)水深,，必須自己修煉自備救生圈,，不然一不留神就會(huì)被淹。作為新人,，一臉的懵懵懂懂不是你可以推卸的借口,，從身邊人學(xué)起才是聰明人該做的。如果您有任何婚姻情感方面的困擾,，歡迎撥打婚姻幫全國(guó)客服熱線：4006-520-255,，我們有專(zhuān)業(yè)的婚姻情感心理咨詢(xún)師為您排憂(yōu)解難。
