現(xiàn)如今的女人都希望當(dāng)一個事業(yè)愛情雙豐收的獨立女性,。但是一向感性且不是很理智的她們可以掌控自己的心，在職場這個大熔爐里混的風(fēng)生水起嗎,？還有單身的女性朋友,，工作中接觸男性的時間是最長的，會不會就順便發(fā)展一段職場戀情了呢,？這個時候你要睜大眼睛,，來看看哪些男人是不能碰的。
一,、千萬別愛你的上司
他再英俊再溫柔聲線再磁性嘴唇再性感,，請你別看在眼里愛在心上，尤其是明明知道人家貨物售出概不退還,，老婆賢惠家庭美滿,。不要愛他更不要想他，不要對他的體貼照顧生出諸多牽掛,，他不能給你結(jié)果你不能給他承諾,，愛來愛去白白受傷不算還影響前途大好的工作。大話西游里的至尊寶都會說?何必呢?
二,、也別愛你的下屬
新畢業(yè)的小男孩青春熱血在大學(xué)中還沒消磨盡,，盡可以消耗揮霍，但是你?你畢業(yè)五年好容易升職做了部門經(jīng)理,，不知道有多少人對你的職位虎視眈眈,，你怎么可以腦子一熱就在他那雙稚氣猶存的眼睛中淪陷了自己?不要愛上他，不要到頭來打落牙齒和血吞,，眼睜睜看著他走遠(yuǎn),，新人走近，笑吟吟地把你取而代之,。
三,、普通同事也別愛
一段愛情發(fā)生在同一家公司,，按慣例最圓滿的結(jié)局是其中一人不得不換個地方去發(fā)展自己，除非你跟他鐵了心打游擊搞地下作戰(zhàn),，除非你和他誰都不當(dāng)真只是想找個臂膀互相溫暖,，可是如此這般的快餐戀愛，最長長不過你案頭的花朵,，還不是過一個半個下午就早早扔進(jìn)垃圾堆?
四,、不要為新來的帥哥心動
盡管他的大眼睛卷頭發(fā)讓你意亂情迷，不要為他狠擦CD口紅猛噴Envy香水,，借口教人家打印,、記電話，口水吧唧地粘住他,，不到兩周你發(fā)現(xiàn)他是花花公子后幡然悔悟,，卻也發(fā)現(xiàn)全公司都已經(jīng)先一步知道你是超級大花癡。數(shù)年來溫柔內(nèi)斂的好印象,，就此毀于一旦,，不值。
想要發(fā)展職場戀情,，你要看看你學(xué)的男人是不是優(yōu)質(zhì),，是不是可靠來看看職場戀情辦公室里最可靠的十種優(yōu)質(zhì)男人吧。
1.才智過人的男性：
這樣的男人不論對你的事業(yè)還是生活都會有引領(lǐng)的作用,，使你得到一個更好的看問題的角度,，幫助你完善自我。
2.健康快樂的男性：
快樂的人是誰都不討厭的,，特別是俗務(wù)纏身,，還能保持一顆健康快樂心的男人，他的人生必定是積極的,，會帶給你快樂,，幫你釋放壓力。
3.志趣相投的男人：
擁有共同的語言,，無疑是最容易引為知己的條件,。
4.情感單純的男人：
和單純的男人相處，會讓你放下戒心,，比較容易投入,。
5.愿意傾聽的圈外人：
處于不同的社交圈，自然會以旁觀者的身份看問題,，而不帶有個人色彩,，而且很多時候，你需要的也只是一個好的聽眾。
6.淡薄名利的男人：
以一種平靜態(tài)度看人生,、看世事,，低調(diào)并不代表著不優(yōu)秀;相反，他會帶給你一些更從容的態(tài)度和啟發(fā),。
7.直言不諱的男人：
絕對是知己的最佳人選,，中肯的意見讓你在一大堆令人頭腦發(fā)熱的奉承聲中清醒。
8.心地寬厚的男人：
寬厚的胸懷比寬厚的肩膀更有用,，當(dāng)你舉步維艱的時候,，這種包容的溫暖是無可替代的。
9.細(xì)膩的新好男人：
中性的情感以及敏感的心靈讓他更容易懂你,。
10.人品過硬的男人：
和這樣的男人交往,，即便很親密，也不會帶來閑言碎語,，干擾你本來很平靜的生活,。
看完了職場中可以交往的男性了，咱們再來看看辦公室戀情可以享受的普通戀人沒有的福利吧,。
可以看到與兩人在一起時不一樣的他
一位20歲的學(xué)生說道,，“我和現(xiàn)在的男朋友在同一大學(xué)研究室。讓我大感高興的是在研究室可以看到與在我面前的他不一樣的一面,。作為男朋友的態(tài)度和在老師面前的態(tài)度。因為可以看到不同的他,，所以充分了解了他的人品”,。
兩人在一起時，總是懶散的他,，在他人面前卻非常干練,。相反，在女朋友面前總是一副大大咧咧的態(tài)度,，但在外面卻非常害羞,。如此，既有積極的一面也有消極的一面,。不少采訪對象稱,，不管是哪種情況，都有助于理解男朋友,，所以非常高興,。
內(nèi)心偷偷充滿優(yōu)越感
一位24歲的媒體工作人員說道，“男朋友是我的上司,，我們在公司是悄悄交往的,。因為他非常受歡迎，所以每次我聽到其他女員工在討論他時，就會偷偷地想‘他是我男朋友’,，內(nèi)心很自豪”,。
只有在同一工作地點才能直接聽到周圍的人對他的評價。如果評價很高的話,，也可以安心繼續(xù)交往下去,，而且還能享受優(yōu)越感。
可以增加在一起的時間
一位25歲的看護(hù)人說道,，“學(xué)生時代時,，他是棒球隊的主投手，我是棒球隊的干事,。因為他很迷戀棒球,，所以如果我不是棒球隊干事的話，我們應(yīng)該幾乎沒有在一起的時間吧,。正因為我是干事,，所以我們可以一起參加棒球隊的活動，一起回家,，集訓(xùn)時,，也可以大大方方地一起去。支持他棒球的同時,，也增加了我們在一起的時間”,。
不僅僅是學(xué)生，進(jìn)入社會后,，在同一公司工作的話在一起的時間也會增加,。如果是在不同的公司，工作到很晚,，之后再想見面就很難,。但是，如果在同一家公司的話,，即使工作到很晚,，也可以在回家的路上一起吃頓飯，一起回家,，無形中在一起的時間就多了,。
可以制造只有2人制造不出來的回憶
一位27歲的美容師說道，“可以一起參加公司的燒烤野餐,，一起去旅行,，好高興。因為身邊的人都知道我們的關(guān)系,，所以沒什么好顧慮的,。如果是公司強制參加的活動,，只要有他在我就很開心。而他也能暗中支持我,，在這種情況下,，真心覺得在一起工作真好”。
像燒烤這樣的,，兩人一起做肯定沒有很多人一起燒烤開心,。在這種時候，既可以享受到大家在一起的快樂,，而其中又有喜歡的人在,，所以更能享受到活動的快樂。
網(wǎng)友咨詢：
畢業(yè)步入職場不久,，就聽聞辦公室前輩們說不要愛上公司的任何人,，我很想知道如果選擇職場戀愛，那么須遠(yuǎn)離的男人都有哪些?
婚姻幫心理咨詢師解答：
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心女下屬也是正常的事情,。但是,，如果過分關(guān)心一個女下屬，就有點不正常,。有些上司對女下屬的家庭,、社會關(guān)系、愛情經(jīng)歷等等和工作無關(guān)的事情都很感興趣,，這就有點過分,。
1、經(jīng)常以工作之名要求女同事進(jìn)入辦公室,，甚至單獨和女同事一起加班的上司,。
上司要求女同事進(jìn)入辦公室談話是正常的事情。但是,，如果沒有目的地或者經(jīng)常要求女同事這樣做，就說明有些企圖,。女同胞一定要認(rèn)真思考上司每一次的行為的目的性,，發(fā)現(xiàn)上司有時沒有目的地邀請自己時候，或者因為無關(guān)緊要的事情加班的時候,，一定要找一些理由委婉地拒絕,。不要讓上司感覺到有機可乘。一般來說,，上司要是發(fā)現(xiàn)女同事有防范意識,，一般不會輕舉妄動。
2,、對女同事的個人生活過分關(guān)心的上司,。
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心女下屬也是正常的事情。但是，如果過分關(guān)心一個女下屬,，就有點不正常,。有些上司對女下屬的家庭、社會關(guān)系,、愛情經(jīng)歷等等和工作無關(guān)的事情都很感興趣,，這就有點過分。所以,，女人除非對領(lǐng)導(dǎo)的人品有絕對把握的情況下,，一般不要向領(lǐng)導(dǎo)提供這些方面的信息。
3,、對女部下的著裝經(jīng)常提出要求的上司,。
雖然公司對員工著裝有要求，但不是針對那一個女性的,。如果一個上司經(jīng)常要求女下屬穿這樣或者那樣的服裝,，甚至要求女下屬穿胸口開得很低的服裝，明顯是過分了,。今天看到博客上有這樣一副漫畫,，一個房地產(chǎn)公司經(jīng)理要求售樓小姐穿低胸衣服，說現(xiàn)在金融危機時期要吸引顧客的眼球,。我看最主要的目的要是要吸引這位經(jīng)理的眼球,。
4、經(jīng)常承諾給女同事提高薪水,、提高職位的上司,。
對于業(yè)績優(yōu)秀的女下屬，暗示性提示可能有提干或者加薪的機會也是領(lǐng)導(dǎo)的一種藝術(shù),，這樣確實能夠調(diào)動員工的積極性,。但是，如果用承諾一定能達(dá)到這樣的目的,，顯然是另有動機,。一個單位對人員的變動尤其是提干和加薪是有嚴(yán)格規(guī)定和組織程序的，不是領(lǐng)導(dǎo)一個人說了算,。就算是領(lǐng)導(dǎo)說了算,，也需要公開評選。如果一個上司經(jīng)常給女下屬這樣的承諾,，說明他有明顯的企圖,。
5、經(jīng)常色咪咪地看女同胞的上司,。
每個女性都喜歡得到別人的欣賞,，這是女人愛美之心,，無可非議。但是,，如果一個上司經(jīng)常色迷迷地看自己的女部下就顯得有點過了,。我在上市公司做總經(jīng)理的時候，一個女同事告訴我要求換工作崗位,，哭著告訴我她的上司經(jīng)常眼睛盯著她的胸部的時候,。我覺得問題嚴(yán)重，于是做了一個調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)確實這樣,，所有這個部門的女性見到這個領(lǐng)導(dǎo)，就用手捂住自己的領(lǐng)口,。最后我狠狠地教育這個家伙,。
6、經(jīng)常要求女同事一起出差的上司,。
同事之間一起出差有時是一件很快樂的事情,。一方面可以共同關(guān)心，同時也可以聊聊天,，解除旅途的寂寞,。但是，一些上司卻不懷好意,，要求女下屬和自己一起出差,，主要是因為可以更加明目張膽地對下屬實施騷擾。對于這樣的上司,，女下屬一旦發(fā)現(xiàn)上司有這樣的想法,，一定要做好防范。
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