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【職場(chǎng)潛規(guī)則】11種心理決定你的職場(chǎng)升降

核心提示:職場(chǎng)浮躁病越來(lái)越嚴(yán)重。越來(lái)越少的職場(chǎng)人能夠深入工作,,更多的人是把時(shí)間精力主要用來(lái)積累資歷,,關(guān)注職務(wù)升降,、薪水的提升,這樣的浮躁病讓很多職場(chǎng)人職業(yè)發(fā)展沒(méi)有后勁,,干不好工作,,越干不好越跳,越跳越干不好,,導(dǎo)致頻繁跳槽,,最后跳不動(dòng)為止。更多婚姻情感問(wèn)題,,請(qǐng)撥打婚姻幫全國(guó)客服熱線(xiàn):4006-520-255,,這里有最專(zhuān)業(yè)的婚姻情感心理咨詢(xún)師為您排憂(yōu)解難。

如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變,,發(fā)財(cái)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝,,職場(chǎng)紛爭(zhēng)你死我活,升降榮辱白駒過(guò)隙,,權(quán)錢(qián)欲念此消彼長(zhǎng),。黃金夢(mèng)、權(quán)力夢(mèng),、成名夢(mèng)攪得國(guó)人坐臥不寧,,而“夢(mèng)”之變幻引出的悲喜轉(zhuǎn)換更令人難以捉摸。它所帶來(lái)的心絮紊亂,,神情恍惚,,成了人們今天常見(jiàn)的心態(tài)與表情。

1,、觀(guān)點(diǎn)非黑即白

世界上沒(méi)有絕對(duì)的好壞之分,,如果非黑即白地看待周?chē)娜撕褪拢彩露家殖龊脡膶?duì)錯(cuò),,這種所謂的“堅(jiān)持原則”只會(huì)讓人覺(jué)得無(wú)法溝通,。

2、自我要求過(guò)嚴(yán)

不少人要求自己精益求精,、不斷超越,,卻不知這種心態(tài)無(wú)意間也會(huì)影響身邊的同事,,讓人覺(jué)得跟你在一起很累,甚至對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,。

職場(chǎng)

3,、躲避矛盾沖突

為了避免惹麻煩,有的人碰到不同意見(jiàn)就連忙躲開(kāi),。其實(shí),,這樣做不僅無(wú)法表現(xiàn)自己解決問(wèn)題的能力,還會(huì)讓人覺(jué)得你缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,。

4,、不許旁人反對(duì)

有人言行強(qiáng)硬,毫不留情,,就像一部推土機(jī),,鏟平一切擋路者,因?yàn)楣粜赃^(guò)強(qiáng)而經(jīng)常受到大家的冷淡,。

5,、表現(xiàn)意欲過(guò)強(qiáng)

有些人想盡辦法希望引起他人的注意,可表現(xiàn)得太出位,,只會(huì)給人留下工于心計(jì)的不良印象,。

6、喜歡不懂裝懂

不懂裝懂的人在職場(chǎng)上最易招人反感,。沒(méi)有人是無(wú)所不能的,,與其拍著胸脯說(shuō)大話(huà),不如虛心向身邊的人詢(xún)問(wèn),、求助,。

7、做事急于求成

盲目自信,,急于求成,,會(huì)讓人失去判斷力,變得浮夸,。實(shí)際工作中,,一旦任務(wù)超出自己的能力,很容易信心受挫,,甚至一蹶不振,。

8、不懂換位思考

職場(chǎng)中,,每個(gè)人都會(huì)遇到困難和打擊,,如果總是忽略他人的感受,缺乏將心比心的能力,,則很難得到他人的支持,。

9,、喜歡杞人憂(yōu)天

做事之前反復(fù)想象可能遇到的困難、失敗等負(fù)面結(jié)果,,很容易影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情和動(dòng)力,。

10,、總是懷疑自己

總是懷疑自己的職業(yè)選擇,,反復(fù)糾纏“我選這條路到底對(duì)不對(duì)”,會(huì)讓自己在工作中缺乏目標(biāo)和歸屬感,,難以發(fā)揮真正的實(shí)力,。

11、聊天口無(wú)遮攔

職場(chǎng)中有些話(huà)題可以公開(kāi)交談,,有些話(huà)則只能私下說(shuō),。如果什么事情都“八卦”,很容易引火燒身,。

那么,,什么是職場(chǎng)成功者必須具備的素質(zhì)呢?

個(gè)人:

1、擁有積極心態(tài)

顯然,,成功讓人感覺(jué)良好,,而失敗則令人情緒萎靡。不同的心態(tài)反過(guò)來(lái)又影響個(gè)人表現(xiàn),,積極的心態(tài)給人戰(zhàn)勝挫折的力量,。失敗者自暴自棄,而不斷成功則刺激成功者克服傷病等種種困難,,繼續(xù)訓(xùn)練,。心理學(xué)家還發(fā)現(xiàn),情緒具有感染力,。成功者的興奮具有正面感染力,,而失敗者的沮喪則有負(fù)面影響。

2,、永遠(yuǎn)主動(dòng)學(xué)習(xí)

成功者有信心贏(yíng)得比賽,,自發(fā)討論自己的不足,而且更容易接受負(fù)面意見(jiàn),。成功者心態(tài)積極,,把刻苦訓(xùn)練作為取得勝利的途徑,而失敗者則把訓(xùn)練視作懲罰,,不愿聽(tīng)到他們的失敗,,因而無(wú)法得到有效的反饋。對(duì)于運(yùn)動(dòng)員來(lái)說(shuō),,訓(xùn)練決定一切,,成功往往建立在完美掌握細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)上,。一項(xiàng)對(duì)獲得奧運(yùn)參賽資格的游泳運(yùn)動(dòng)員的研究顯示,卓越的表現(xiàn)通常源于日常訓(xùn)練中對(duì)大量動(dòng)作和細(xì)節(jié)的不斷檢查和改進(jìn),。

3,、做事全神貫注

高爾夫球和網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員都知道,必須把精力高度集中于比賽本身,。失敗者往往在頭腦中懲罰自己,,成功者則很少分心。職業(yè)高爾夫球員老虎伍茲贏(yíng)得了幾乎所有的冠軍,,直到受自己的婚姻問(wèn)題影響,,導(dǎo)致球場(chǎng)上的失敗。

4,、學(xué)會(huì)管理環(huán)境

成功者通??梢愿灾鞯匕盐兆约旱拿\(yùn),為自己爭(zhēng)取到良好的環(huán)境,,免受負(fù)面評(píng)論的干擾,。而失敗者則常常深陷負(fù)面輿論的泥潭之中,被專(zhuān)門(mén)委員會(huì),、審計(jì),、檢驗(yàn)及各種訪(fǎng)客提供的“幫助”所淹沒(méi),不得不花費(fèi)大量時(shí)間來(lái)會(huì)晤提供“幫助”的人,,導(dǎo)致無(wú)暇投入訓(xùn)練,。

團(tuán)隊(duì):

1、積極的團(tuán)隊(duì)氛圍

如果團(tuán)隊(duì)取得勝利,,我們會(huì)認(rèn)為每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都很優(yōu)秀,。團(tuán)隊(duì)的成功更容易使成員相互尊重,彼此信任,,保持良好的心態(tài),。團(tuán)隊(duì)的失敗則容易使成員互相指責(zé)、鄙夷,,造成起內(nèi)訌的不良局面,。

2、良好的連續(xù)性

失敗太多會(huì)導(dǎo)致主帥下課,,而新的教練上任,,就會(huì)有新的戰(zhàn)略隨之提出,如惠普(微博)的戰(zhàn)略在硬件和軟件之間搖擺不定,、雅虎走馬燈一般地更換CEO等等,。頻繁換帥會(huì)消耗大量的時(shí)間和精力,人員不穩(wěn)定又導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)很難充分執(zhí)行有效的戰(zhàn)略計(jì)劃,。在人員配置穩(wěn)定之前,,團(tuán)隊(duì)難以取得成功,。相反,成功的團(tuán)隊(duì)有能力貫徹長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略,,實(shí)施具有連續(xù)性的規(guī)劃,,從而不斷鞏固自身的優(yōu)勢(shì)地位。

網(wǎng)友評(píng)論:

職場(chǎng)就是這樣子,,升升降降再正常不過(guò)了,。不理解,委屈,,被算計(jì)~呵呵習(xí)慣就好!感謝那些逼著我成長(zhǎng)的人,,讓我可以變得更加強(qiáng)大~社會(huì)就是最好的大學(xué)。,。。,。最重要的是,,這一年我認(rèn)識(shí)了幾個(gè)好朋友~知足,感恩,。

小編結(jié)語(yǔ):扶搖直上是可喜,,迂回曲折也可愛(ài)。職場(chǎng)上誰(shuí)又能說(shuō)得準(zhǔn)呢?一下子聯(lián)想到了火影,,那些能力大一直都頂在前面,。自知能力有限,但是絕不是因此望背而嘆,。做好自己分內(nèi)之事,,點(diǎn)滴積累,愿得成果,。如果您有任何婚姻情感方面的困擾,,歡迎撥打婚姻幫全國(guó)客服熱線(xiàn):4006-520-255,我們有專(zhuān)業(yè)的婚姻情感心理咨詢(xún)師為您排憂(yōu)解難,。

以上知識(shí)僅供參考,,如有婚姻情感問(wèn)題,建議您咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師獲得更有針對(duì)性的建議,。
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