在職場(chǎng)里，老板掌握你的命運(yùn)，而同事只掌握你的情緒,。

職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來(lái)劃分等級(jí)的地方，只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn),。而如果你老是被情緒控制,，則等于把自己命運(yùn)交到同事手里。要不被老板控制是很難的,，但至少,，你要學(xué)會(huì)不受同事的影響。

不是每個(gè)機(jī)會(huì)都值得嘗試的,，至少有一半機(jī)會(huì)都是陷阱,，“沒(méi)做過(guò)”并不是“好”的代名詞。

女性在職場(chǎng)里最大的問(wèn)題并非是要不要往上爬,，而是如何抵御誘惑,。職場(chǎng)里的機(jī)會(huì)，至少有一半是陷阱,，它們不是在幫你,，而是拖住你前進(jìn)的步伐。所以,，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候,，一定要弄清楚，這是在推你,，還是在拉你,。

沒(méi)本事的人總能做你上司，但他并不是真的沒(méi)本事,，而是不需要擁有你會(huì)的本事,。

你站在自己的角度去看上司，覺(jué)得自己的做事能力比上司好多了,。但是,，你卻忘記了，上司的工作不是做事,，而是管理,、應(yīng)酬和逢迎上級(jí)。你覺(jué)得他們沒(méi)本事,，但真相是,，他們只是把最容易做的那部分給了你，自己抓住更重要的資源而已,。你要記住,，對(duì)敵人一定要斗到底,。職場(chǎng)里輸家往往不是沒(méi)有手段和智謀，而是太容易心軟了,。真正的贏家,，是沒(méi)有心軟的資格的。許多人在職場(chǎng)里都是有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,，而女孩子往往會(huì)是失敗的那一個(gè),。絕不是因?yàn)樗齻儧](méi)有手腕和智謀，而是因?yàn)榕⑻菀仔能?。職?chǎng)里，最困擾女性的,，往往是受感情的控制,。當(dāng)對(duì)手畏縮了，可憐了,，就放棄一舉拿下的機(jī)會(huì),，反而患得患失，最后讓人逆轉(zhuǎn)局面,。真正的勝利者,，并沒(méi)有太多的技巧，只不過(guò)把該做的事情做到底而已,。

與其躲避流言,，不如去做那些傳播流言者的上司。

女性職場(chǎng)的一個(gè)困擾就是流言,，幾乎所有精彩,、能干的女人都會(huì)有流言在職場(chǎng)里傳播。而且這些流言蜚語(yǔ)是沒(méi)辦法否認(rèn)的,，你越否認(rèn),，別人就傳的越起勁。甚至,，這都是無(wú)法躲避的,，流言絕不會(huì)因?yàn)槟愣汩W而不存在，也不會(huì)因?yàn)槟汶x開(kāi)某個(gè)單位就中斷傳播,。你對(duì)流言做出的每個(gè)反應(yīng),，都會(huì)讓流言茁壯成長(zhǎng)起來(lái)。而對(duì)付此的唯一辦法,，就是讓自己成為傳播者的上司,。雖然這也不可能堵住別人的嘴，但至少能把流言的傷害降到最低點(diǎn),。與其成為流言的受害者,，不如狠狠的將他們踩在腳下,，讓人活的夠本。

永遠(yuǎn)都別愛(ài)上老板,。

女孩子很容易崇拜成功者,，而老板永遠(yuǎn)是離自己最近的成功者。所以不少女性會(huì)崇敬老板,，甚至愛(ài)上老板,。但問(wèn)題就在于此，老板與你之間本是雇傭關(guān)系,，可有了愛(ài)意之后,，這種單純關(guān)系就變的復(fù)雜。女孩子往往會(huì)失去自我,，變成為老板而活,。

網(wǎng)友評(píng)論：

女生屬于弱勢(shì)群體，一定要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,，我覺(jué)得職場(chǎng)中做好自己就好,。

小編結(jié)語(yǔ)：職場(chǎng)女孩一定要記住在職場(chǎng)之中最大的陷阱就是：愛(ài)上自己的老板。這種感情往往是沒(méi)有可能的,，老板不會(huì)為了你做任何事,，只會(huì)讓女孩子傷重不治，自動(dòng)退出,。就算幸運(yùn)者有一些進(jìn)展,，最終會(huì)被同事的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)給扼殺，不管你有多能干,，最后都會(huì)變成別人的嘲笑對(duì)象,。